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人才招聘
为推行人本管理,公司十分重视人力资源开发与管理工作,按照科学分工、合理配置的原则,公司制定并尝试推行一套规范科学的人力资源管理制度。

一、 人力资源

公司根据战略发展与调整的需要,本着公开、平等、择优录取的原则,采用公开招聘、员工推荐、自我推荐、公司内部安排、大中专毕业生的接收等形式招募人才。每年面向社会,多种方式,聘用各类专业技术及管理人才加盟泰隆。泰隆拥有完善的培训系统,能向员工提供良好的发展空间和具有竞争力的薪酬福利,非常欢迎您加入泰隆这个大家庭并相信您能在泰隆实现自已的职业目标。

有意应聘者,请将中英文简历/身份证复印件/及期望薪资E-mail(请您不要使用附件)或邮寄至以上地址。请在信封左下角或邮件主题中注明应聘职位名称。

目前公司主要空缺的岗位有:

1.设备工程师
① 本科学历,机电、自动化、电子等相关专业毕业;
② 应届毕业生或一年以上相关工作经验;
③ 良好的英语和计算机运用能力;
④ 户口不限,能适应翻班工作。

2.应用工程师
① 本科学历,电子、机电、计算机等相关专业毕业;
② 一年以上半导体封装、测试设备程序管理,熟悉C/C++和ATL尤佳;
③ 逻辑思维能力强,积极进取,有团队合作精神;
④ 良好的英语和计算机运用能力。

3.制程工程师
① 本科学历,化学工程及相关专业毕业;
② 应届毕业生或有PCB版厂/电镀/芯片封装厂工作经验;
③ 良好的英语和计算机运用能力;
④ 认真负责,能适应翻班。

4.财务会计
① 中专以上相关专业学历,有会计上岗证;
② 工作认真负责,诚实严谨,有职业操守;
③ 熟练使用办公自动化软件和财务软件;
④ 能够承受一定的工作压力。

人事招聘专用信箱:
 
泰 隆 半 导 体 (上 海) 有 限 公 司
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